Danke, dass Sie sich für mich und meine Kompetenzen interessieren (Kompetenzprofil ansehen). Auf dieser Seite finden Sie eine berufliche Kurzbiografie (Kurzbiografie als Download) sowie - ganz unten auf dieser Seite - einen Zugang zu meiner gesamten Lebens-, Lern- und Berufsbiografie. Verschaffen Sie sich einen Überblick und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Berufliche Biografie

Verschiedenste Jobs als Schüler und Student in der Industrie, in unterschiedlichen Dienstleistungsbranchen und im Veranstaltungsservice, eine technische Ausbildung zum Feinmechaniker, eine sehr kurze Karriere als Offiziersanwärter der Marine (leider habe ich diesen Berufsweg aus eigener Entscheidung wieder verlassen) und der anschließende Zivildienst sowie parallel dazu einiges an gesellschaftlichem Engagement in Politik und Jugendbildung brachten mich immer wieder mit dem Alltag unterschiedlichster Organisationen und Arbeitswelten in Berührung.

Schnell wurde mir klar, dass Veränderungen nur über die Einstellungen der Menschen zu erreichen sind. Psychologie schien mir die entscheidende Grundlage, um verbesserte Rahmenbedingungen für das Arbeiten in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen sowie für das zivilgesellschaftliche Zusammenleben zu schaffen. Irgendwann stand für mich fest, ich werde Arbeits- und Organisationspsychologe. Durch meine persönliche Affinität zu Sprache und Kommunikation, Public Relations, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit kamen als Nebenfächer die Studienschwerpunkte Publizistik und Kommunikationswissenschaften sowie später Arbeitswissenschaft und Personalentwicklung hinzu.

Über mein Studium am Institut für Psychologie der Universität Göttingen erhielt ich eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung sowie erste Kontakte zur Organisationsentwicklung. Am Institut für Angewandte Psychologie der TU Braunschweig fand ich anschließend im Hauptstudium über mehrere Praktika Zugang zu vielfältigen Handlungsfeldern der Organisations-, Schul-, Innovations- und Regionalentwicklung, zu Berufs-, Kinder-, Jugend- und Elternberatung sowie zu Werbung, Corporate Communications und Public Relations. Grundlehrgänge der Gesprächs-, Hypno- und Gestalttherapie prägen noch heute mein berufliches Handeln.

Mit einer Diplomarbeit "Organisationsentwicklung und schulischer Wandel" erarbeitete ich mir abschließend einen eigenen theoretischen Background mit den Schwerpunkten Systemtheorie und Lernende Organisation. Für den Sachverständigenrat Bildung erarbeitete ich anschließend ein Dossier zum "Qualitätsorientierten Bildungsmanagement" sowie ein Konzept "Qualifizierung und Entwicklung in der Region (QUER)" für Südostniedersachsen.

Als diplomierter Arbeits- und Organisationspsychologe qualifizierte ich mich in den folgenden Jahren über Fortbildungen (Systemische Organisations- und Unternehmensberatung, Coaching, Personalentwicklung im Betrieb u.a.m.) sowie über eine sich selbst organisierende bundesweite Arbeitsgemeinschaft von Personal- und Organisationsentwicklern auf Handlungskompetenz in den Feldern Training, Bildung, Coaching, Pädagogik und Beratung.

Veröffentlichungen, Vorträge und Referententätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklung:

- Prospektives Personalmanagement,
- Übergang Schule - Beruf,
- Kompetenzentwicklung für alternde Belegschaften,
- Zukunft von Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung im Zeitalter des demografischen Wandels,
- Bildung als Lebenslanger Begleiter - Navigationsfähigkeit, Mentoring und Lernräume 
  für eine Lernende Gesellschaft,
- Intermediäres Management - Kooperation für den gesellschaftlichen Wandel,
- Organisationsentwicklung für Schulen,
- Evaluation im Schulentwicklungsprozess,
- Kompetenzentwicklung für Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU)

sowie die Prozess- und Organisationsberatung von Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen, Intermediäres Management für eine Lernende Region, die Moderation und Begleitung intergenerationaler und interkultureller Netzwerke, die Mitarbeit am Aufbau eines Kompetenzentwicklungsnetzwerks für KMU und Verwaltungen sowie die Projekt- und Fördermittelberatung für eine Berliner Initiative zur integrativen Stadtteilarbeit (vgl. www.lange-tafel.de) und die Mitorganisation einer Mainstreamingveranstaltung "Neue Wege der Nachwuchsgewinnung" für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales vertieften meine Kompetenzen in den nachfolgenden Jahren.

Als Koordinator eines von bundesweit sieben Regionalen Qualifizierungszentren leitete ich zuletzt eine Qualifizierung "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" und bildete Bildungsberaterinnen und Bildungsberater aus (vgl. www.bildungsberatung-verbund.de). Derzeit berate ich ein Projekt des Instituts für SchulSozialPädagogik (vgl. www.issp-muenster.de) bei einem Schul- und Gemeinwesenprojekt "Prävention durch psychosoziale Beratung". Parallel dazu versuche ich derzeit gemeinsam mit Cogneus Interface Design (vgl. www.cogneus.com) ein globales Lern- und Wissenstransfersystem (vgl. www.cogneus.com/RegioInfra) sowie gemeinsam mit vielfältigen Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft einen Ansatz für interkontinentale Lernpartnerschaften (weitere Kooperationspartner/innen aus aller Welt sind jederzeit willkommen!) auf den Weg zu bringen.  

Durch ein Promotionsvorhaben "System(at)ische Regionalentwicklung - Infrastruktur und Unterstützungsformen für selbstorganisiertes Lernen" (vgl. www.regio-infra.de), die Mitwirkung am Graduiertennetzwerk `Lernkultur Kompetenzentwicklung´ der Arbeitsgemeinschaft für Betriebliche Weiterbildungsforschung (vgl. www.abwf.de) sowie jahrelange Praxis als Projektmitarbeiter und Projektleiter im Feld der Organisations-, Regional- und Kompetenzentwicklung sowie des Lebenslangen Lernens (vgl. z.B. www.lernende-regionen.info und www.viel-wissen.de), im Rahmen dessen ich auch im Zukunftsdialog futur des Bundesministeriums für Bildung und Forschung mitwirkte (Fokusgruppe "Lernort Deutschland - Zukunftsfaktor Lernende Gesellschaft" und Themengruppe "Wandel der Infrastrukturen - Neue Modelle zwischen Zentralität und Dezentralität") verstehe ich mich heute als Experte für Fragen zur Organisations-, Kompetenz- und Regionalentwicklung sowie zu Bildung, Kommunikation und Public Relations.

Alle Dokumente meiner Lebens-, Lern- und Berufsbiografie finden Sie unter:  

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